Hola amigos
Me ha surgido la inquietud de poder utilizar el potencial de una red social o en general del web 2.0 como una herramienta de uso empresarial.
En este año como parte de la política de reducción de gastos, estaré eliminando la membresia de una bolsa de trabajo en línea que utilizamos en la compañía (cuesta 3000 dólares anuales) por lo que tratare de poner vacantes de esta manera
Donde creo que puede funcionar un poco mejor es linkedin sin embargo es poco probable que tenga alguna vacante de nivel que les interese a mis contactos de esta red...
Tendrán alguna sugerencia???
Como creen que podamos utilizar esta nueva herramienta para mejorar y hacer más eficientes procesos empresariales de Recursos Humanos???
Hare la prueba con Facebook donde pondré paralelamente algunas vacantes que se generaran a partir del mes de Enero del 2009, asi que tratare de ver que calidad de curricula recibo, el target de entrevistas para así poder ver qe tan potente puede resultar este medio
Les mantendré informado (jajaja como si les interesara….)
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