Ciudad Obregón y sus Reinas

Hay algo que me llama mucho la atención en esta ciudad:

Las candidatas a reinas

Veo que les invierten un dineral, que promocionan su imagen en espectaculares, camisetas, tienen su propio comité y es una fiesta impresionante.

No niego que realmente son jovencitas muy guapas, sin embargo… eso es lo que se busca? ¿Qué la mujer no es algo mas que una cara bonita?

Desde mi punto de vista, esto es una "venta" de féminas, no podemos decir que fulanita es mejor o perenganita es más guapa y tiene más carisma. Si lo que busca la sociedad de Ciudad Obregón para sus mujeres es ser una muñequita de aparador pues adelante.

Yo la verdad creo que las mujeres son muy capaces, que las debemos de imitar en sus logros, deportivos, culturales, de negocio, de emprendedoras, no por si están o no bonitas.

¿Quieren listas de personas que desde mi punto de vista deberían ser reinas?

Aquí les van mis candidatas

• Maria Victoria Alvarez; Directora de Compras de Wal Mart México
  
• Alma Rosa Moreno; Directora de Banorte
  
• Louise Goeser; Directora General de Ford México
  
• Nora Villafuerte; Directora Ejecutiva de RH de Banamex
  
• María Asunción Aramburuzabala; Accionista mayoritaria de Grupo Modelo
  
• Marcela Genis; Directora de Calidad en Sony
  
• Silvia Pongutá; directora de Desarrollo de Johnson & Johnson
  

Estas por mencionar en México… pero quieren extranjeras aquí les va:

• Carla Fiorina; exCEO de HP
  
• Indria Nooyi; CEO & Chairman de Pepsico
  
• Anne Mulcahy; Chairman de Xerox
  
• Meg Whitman; CEO de e-Bay
  
• Irene Rosenfeld; CEO de Kraft
  
• Susan Arnold; Presidenta de Global Business de Procter & Gamble
  
• Susan Arnold ; Co-Chairman de Disney Media Network
  
• Anne Moore; CEO & Chairman de Time Inc
  

Pero si tú quieres ser como Britney Spears, Thalía o Paulina Rubio… pues adelante no te quito tus aspiraciones vente a Ciudad Obregón y encontraras un caldo de cultivo excelente para tus aspiraciones a ser "la esposa de…"

Ideas para el ITSON

Estando aquí en el Sur de Sonora, la única universidad que tengo cerca es el ITSON (www.itson.mx) con la cual he tratado de poder generar un ganar-ganar, sin embargo no se si me han estado tirando a loco o su burocracia ha dificultado estas ideas, que creo le son súper necesarias, aquí se las publico para ver que es lo que opinan ustedes:

• Necesidad de profesionistas con enfoque global y de negocios en la región (Cuando hay vacantes de buen nivel tengo que buscar fuera de la región)
  
• Manejo avanzado de herramientas estadísticas; computacionales y últimas tendencias en cuanto a administración de procesos y organizacionales (Salen técnicamente muy buenos pero muy malos en cuanto a comunicación; análisis de información y en visualización de negocio como un todo)
  
• Interacción e Integración de Novutek a los proyectos productivos; no cerrarse a gobierno; aquí hay mucho potencial y no se ha explotado. (Existen "n" oportunidades y que la compañía o no se ha vendido o le falta mejorar su plan de negocio; no han ofrecido ningún sistema de outsorcing a ningún contacto mío en las empresas; no se diga atraer Call Centers; Maquila de Software; Consultoría de sistemas ERP y MRPS)
  
• Escuela de Negocios de buen nivel (con todo respeto, las maestrías que ofrece tanto el ITSON como la ULSA no tienen un prestigio como Escuelas de negocios reconocidas) se tiene que educar a los dueños y/o altos mandos de las empresas de la región… porque no buscar un MBA para empresas agroindustriales como el que ofrece la Universidad de Purdue con los convenios que tiene el ITSON??? O porque no ofrecer un sistema de educación de alto nivel sin otorgar grado académico pero si con reconocido prestigio y valor como lo hace el IPADE???
  
• Generación de redes sociales de negocios como (Linkedin) para poder facilitar el encontrar recurso humano valioso en las organizaciones y fomentar una red de abasto; oportunidad de negocio y/o proveeduría de productos y servicios.
  
• Mejorar la bolsa de trabajo y hacerla exclusiva para los ex alumnos de la institución y de esta manera poder otorgar un plus al egresado. Facilitar y realizar alguna feria de empleo dentro de la institución donde las empresas puedan presentarse y que se apliquen exámenes y entrevistas en el instituto a sus alumnos y ex alumnos.. así como una sesión exclusiva para los alumnos de posgrado.
  

Espero poder hacer llegar estas ideas a la rectoría, ya las pase a la Vicerrectoría Académica y la respuesta ha sido nula…. Esperemos que mejore