Redes Sociales: LinkedIn

Hoy les voy a comentar un poco sobre LinkedIn esta red de contactos es sumamente interesante.

Yo tengo mis dudas sobre el Facebook o Hi5 debido a la cantidad de información personal que puedes tener… o como dice mi esposa.. estas redes sociales son pa´ la raza….. para quien no se clava tanto o para quien no es geek….

Yo la verdad veo aquí una oportunidad enorme en todo sentido de negocio… como Recursos Humanos es una fuente de reclutamiento excelente!!!! Quieres un MBA de Stanford??? Aquí lo puedes conseguir.. claro siempre y cuando tengas los contactos que te puedan llevar a el en segundo o tercer grado….

Como probables clientes.. puedes contactar al departamento de compras de manera mas personalizada ya que ahora si se puede aplicar literalmente el "amigo de un amigo"….

Así que exploren esta forma de incrementar su red social….

Desarrollo Profesional

Pues si.. ya comenzamos con el plan de desarrollo profesional;  este consiste en lo siguiente:

• Iniciar la Maestría en Administración con el ITESM (estoy por conseguir una beca del 40 % de descuento) y según el ranking de Financial Times es el 7° lugar a nivel mundial
  
• Al mismo tiempo realizar la Maestría en Gestión y Desarrollo Organizacional del ITSON
  

Y por último poder checar si se va a poder hacer lo del IPADE (Es el programa D1) porque ahora si me llegó la carta de aceptación a la universidad.

 

En cuanto al Tec.. pues voy a tener que desempolvar y volverme a disciplinar; estoy preparándome psicológicamente que me voy a tener que olvidad de los fines de semana y de perdido 2 noches entre semana se las dedicare de lleno a la maestría.

En el ITSON estoy muy indeciso… me tiene un poco decepcionado que en el curso previo para la presentación de examen se usa como fuente valida a Wikipedia ¡ y para una maestría!!!!! Pero bueno otro punto también es que de los probables compañeros… no se expone su currículo y pues no se si el perfil de los mismos le vaya a aportar algo interesante a este proyecto (seria ilógico tener recién egresados o posiciones organizacionales muy bajas como compañeros de equipo).